Resoluciones/Actos Administrativos
RESOLUCIONES / ACTOS ADMINISTRATIVOS
RESOLUCIONES / ACTOS ADMINISTRATIVOS
| NOMBRE DEL DOCUMENTO | DESCRIPCIÓN | AÑO | DOCUMENTO |
|---|---|---|---|
| RESOLUCIÓN N°.000943 del 29 de Septiembre de 2025 | Por la cual se actualiza la Política de Devolución de Medicamentos y Dispositivos Médicos en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°.000751 del 31 de Julio de 2025 | POR LA CUAL SE CONFORMA LA ESTRUCTURA DE EQUIPOS PARA LA ACREDITACIÓN INSTITUCIONAL EN LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ VIGENCIA 2025. | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°.000155 del 18 de Febrero de 2026 | POR LA CUAL SE ACTUALIZA LA POLITICA DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Y SE DICTAN OTRAS DISPOSICIONES RELACIONADAS, PARA LA ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°.00274 del 30 de Diciembre de 2024 | POR LA CUAL SE ACTUALIZA LA POLÍTICA DE PRIORIZACIÓN DE PAGOS EN LA ESE HOSPITAL UNIERSITARIO ERASMO MEOZ | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°.000409 del 22 de Abril de 2025 | Por La Cual Se Actualiza la Política de Prevención de Consumo de Tabaco, Alcohol, Sistema electrónicos de Administración con o sin Nicotina y Otras Sustancias Psicoactivas, Para La ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°.002062 del 18 de Noviembre de 2024 | Por la cual se conforma la Comisión de Personal de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz- periodo 2024-2026 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°.001289 del 23 de Diciembre de 2025 | Por medio de la cual se modifica el articulo quinto de la Resolución No. 002060 del 18 de noviembre de 2024, en lo relacionado con las funciones del Comité de Convivencia Laboral, en virtud de la entrada en vigencia de la Resolución 3461 del 1 de septiembre de 2025 del Ministerio del Trabajo. | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°.001303 del 29 de Diciembre de 2025 | Por la cual se actualiza la política de seguridad y privacidad de la información de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz y se alinea con el modelo de seguridad y privacidad de la información (mspi) y la norma iso/iec 27001:2022 | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°001995 del 31 de Octubre de 2024 | POR MEDIO DE LA CUAL SE ACTUALIZA EL MANUAL DE POLÍTICAS CONTABLES DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000479 del 09 de Mayo de 2025 | Por medio de la cual se actualiza la Política de Reducción del uso de Papel en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°001164 del 25 de Noviembre de 2025 | Por lo cual se actualiza la Política de Prestación de servicios de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000146 del 16 de Febrero de 2026 | Por medio dei cual se adopta el Plan de austeridad del gasto público - vigencia 2026 en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°001235 del 5 de Diciembre de 2025 | Por la cual se actualiza el Comité Institucional de Coordinación del Sistema de Control Interno para la Empresa Social del Estado HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000103 del 30 de Enero de 2026 | Por la cual se adopta la actualización de la versión del Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos Laborales de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz para la Vigencia 2026 | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°000104 del 30 de Enero de 2026 | Por la cual se adopta, implementa y ejecuta la actualización del plan institucional de formación y сарасitación de la e.s.e hospital universitario erasmo meoz para la vigencia 2026 | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°000944 del 29 de Septiembre de 2025 | Por medio de la cual se actualiza la Política Uso Racional de Antibióticos de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000072 del 22 de Enero de 2026 | Por medio de la cual se actualiza la Política Editorial para institucionalizar los medios de comunicación interna y externa en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°000071 del 22 de Enero de 2026 | Por la cual se actualiza la Política de Manejo de la Comunicación en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°000031 del 8 de Enero de 2026 | Por la cual se actualiza el Comite de Etica en lnvestigaci6n de la empresa social del estado Hospital universitario Erasmo Meoz | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°000030 del 8 de Enero de 2026 | Por la cual se actualiza el comité de seguridad del paciente y eventos adversos de la e.s.e hospital universitario erasmo meoz | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°001271 del 18 de Diciembre de 2025 | Por la cual se actualiza el Comité Técnico de Sostenibilidad del Sistema Contable de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz, teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes (ley 716 de 2001, ley 901 de 2004, Decreto 3734 de 2005, Ley 87 de 1993 | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000962 del 02 de Octubre de 2025 | por medio de la cual se Actualizan las Normas Reguladoras del Comité Institucional de Gestión y Desempeño; se adoptan las Políticas y el Manual Operativo, Versión 6, del Modelo Integrado de Gestión MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP - Presidencia de la Republica; y adicionalmente de define y reglamenta el Sistema Integrado de Gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000963 del 02 de Octubre de 2025 | Por la cual se actualiza el Comité de Transfusión Sanguínea de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000944 del 29 de Septiembre de 2025 | Por medio de la cual se actualiza la Política Uso Racional de Antibióticos de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000172 del 07 de Febrero de 2025 | Por la cual se adopta la Política de Diversidad, inclusión, equidad y no Discriminación en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000409 del 22 de Abril de 2025 | Por La Cual Se Actualiza la Política de Prevención de Consumo de Tabaco, Alcohol, Sistema electrónicos de Administración con o sin Nicotina y Otras Sustancias Psicoactivas, Para La ESE Hospital Universiatrio Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000130 del 31 de Enero de 2025 | Por medio de la cual se adopta el Programa de Transparencia y Etica Pública en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz, Vigencia 2025 | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000131 del 31 de Enero de 2025 | Por medio de la cual se adopta la actualización de la versión del Código de Integridad y Buen Gobierno de la E.S.E HUEM | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000490 del 13 de Mayo de 2025 | Por medio del cual se actualiza el Comité de Archivo e Historias Clínicas de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000480 del 09 de Mayo de 2025 | Por medio del cual se actualiza el Comité de Estadísticas Vitales de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000636 del 27 de Junio de 2025 | Por medio de la cual se actualiza la Política Institucional para la Promoción, Protección, Atención y Apoyo en Salud y Nutrición a la Población Materno Infantil y Lineamientos para la Implementación y fortalecimiento de la Estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia (IAMII) y el Comité Institucional Amigas de la Mujer y la Infancia con Enfoque Integral IAMII, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000392 del 15 de Febrero de 2024 | Por la cual se establecen los criterios para la selección de abogados externos que garanticcen la defensa de los intereses públicos encomendados por la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000141 del 03 de Febrero de 2025 | Por medio del cual se adopta el Plan de Austeridad del Gasto Público - vigencia 2025 en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000201 del 20 de Febrero de 2025 | Por la cual se actualiza la Política del Plan Estratégico de Seguridad Vial y se dictan otras disposiciones relacionadas para la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000200 del 20 de Febrero de 2025 | Por medio de la cual se modifica temporalmente el Horario Laboral del personal Administrativo en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000123 del 30 de Enero de 2025 | Por la cual se adopta el Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos Laborales de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz para la vigencia 2025 | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000122 del 30 de Enero de 2025 | Por la cual se adopta, implementa y ejecuta el Plan Institucional de Formación y Capacitación de la E.S.E. H.U.E.M. para la Vigencia 2025 | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°002283 del 28 de Diciembre de 2024 | Por medio de la cual se define y se actualizad la conformación del Grupo de soporte Metabólico y Nutricional en el marco de la prestación de servicios de salud en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002197 del 12 de Diciembre de 2024 | Por medio de la cual se actualiza la Política de Atención Nutricional, en el marco de la prestación de servicios de salud en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002025 del 07 de Noviembre de 2024 | Por la cual se deroga la Resolución N° 002565 del 2021 y se Actualiza el Comité de Relación Docencia Servicio para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002024 del 07 de Noviembre de 2024 | Por la cual se actualiza la Política de Docencia e Investigación de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002287 del 30 de Diciembre de 2024 | Por medio de la cual se actualiza el Manual de Cartera de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001995 del 31 de Octubre de 2024 | Por medio de la cual se actualiza el Manual de Políticas Contables de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000001 del 07 de Enero de 2025 | Por medio del cual se adopta el Plan Operativo Anual de Inversiones (POAI) de la E.S.E, Vigencia 2025 | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°002023 del 07 de Noviembre de 2024 | Por medio de la cual se adopta la Política Ambiental en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001866 del 04 de Octubre de 2024 | Por la cual se convoca a la elección de los representantes de los funcionarios institucionales de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta, ante el comité paritario de seguridad y salud en el trabajo (copasst-sgsst) 2024-2026 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001865 del 04 de Octubre de 2024 | Por el cual se convoca y se fija el procedimiento de elección de los Representantes de los empleados ante el Comité de Convivencia Laboral, de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz, periodo 2024-2026 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001864 del 04 de Octubre de 2024 | Por el cual se convoca y se fija el procedimiento de elección de los Representantes de los empleados ante la Comisión de Personal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz, periodo 2024-2026 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001374 del 16 de Julio de 2024 | Por el cual se crea el grupo de trabajo de Bienestar Social e Incentivos de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz y se dictan otras disposiciones | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001149 del 02 de Agosto de 2019 | Por medio de la cual se deroga la Resolución N°0301 del 1 de Marzo de 2013 y la Resolución N°1515 del 25 de Octubre de 2006, mediante la cual se creó el Comité de Ética Hospitalaria de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°002017 del 06 de Noviembre de 2024 | Por medio del cual se actualiza la Política de prevención del daño Antijurídico de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002292 del 30 de Diciembre de 2024 | Por la cual modifica la Resolución N° 001107 del 26 de Julio de 2019, la Resolución N° 000653 del 12 de Abril de 2021, y la Resolución N°001590 del 07 de Julio de 2023, constituyendose el Comité de Seguimiento a los Procesos de Cartera y Facturación de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002295 del 30 de Diciembre de 2024 | Por la cual se crea el Comité Evaluador de Glosas de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002191 del 11 de Diciembre de 2024 | Por la cual se deroga la Resolución N°002186 del 26 de Septiembre de 2022 y se actualiza la Política Humanización de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002189 del 11 de Diciembre de 2024 | Por la cual se deroga la Resolución N°00261 de 2023 y se reorganiza el Comité de Humanización de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002147 del 02 de Diciembre de 2024 | Por la cual se deroga la Resolución N°001187 del 14 de Agosto de 2020, y se actualiza la Política de Calidad de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002061 del 18 de Noviembre de 2024 | Por la cual se conforma el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo - COPASST de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz, periodo 2024-2026 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002060 del 18 de Noviembre de 2024 | Por la cual se confirma el Comité de Convivencia Laboral, de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz, periodo 2024-2026 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002276 del 27 de Diciembre de 2024 | Por la cual se deroga la Resolución N°001106 del 26 de Julio de 2019 y se actualiza el Grupo Administrativo de Gestión Ambiental y Sanitaria de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002275 del 27 de Diciembre de 2024 | Por la cual se derrogan unas resoluciones y se actualiza el comité de gestión en tecnología de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002140 del 02 de Diciembre de 2024 | Por medio del cual se expide el Manual de Contratación del Hospital Universitario Erasmo Meoz, conforme al Estatuto de Contratación expedido por la Junta Directiva mediante el Acuerdo 004 del 20 de marzo del 2024, y deroga todas las demás disposiciones | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001523 del 06 de Agosto de 2024 | Por la cual se adopta la política para la declaración y trámite de los conflictos de intereses al interior de la E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001636 del 29 de Agosto de 2024 | Por la cual se actualiza la política de prevención, preparación y respuesta ante emergencias y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°001541 del 09 de Agosto de 2024 | Por la cual se adopta el protocolo para prevenir, atender y adoptar medidas de protección frente a todas las formas de violencia contra las mujeres y basadas en género, y discriminación por razón de raza, etnia, sexo u orientación sexual, identidad de género o cualquier tipo de discriminación en el ámbito laboral. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000959 del 06 de Mayo de 2024 | Por medio de la cual se actualiza el Comité de Estadísticas Vitales de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000496 del 28 de Febrero de 2024 | Por la cual se adopta la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000402 del 16 de Febrero de 2024 | Por la cual se prohíbe el uso de acronimos, siglas o abreviaturas en las historias clínicas en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000247 del 30 de Enero de 2024 | Por la cual se adopta, implementa y ejecuta el Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos Laborales de la E.S.E. H.U.E.M. para la vigencia 2024 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000245 del 30 de Enero de 2023 | Por la cual se adopta, implementa y ejecuta el Plan Institucional de Formación y Capacitación de la E.S.E. H.U.E.M. para la vigencia 2024 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000206 del 25 de Enero de 2024 | Por medio de la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano y el Programa de Transparencia y Ética Pública en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, vigencia 2024 | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°000132 del 17 de Enero de 2024 | Por la cual se actualiza la Política de Gestión de Tecnología de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002889 del 12 de Diciembre de 2023 | Por el cual se actualiza la Política de Prestación de Servicios de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002888 del 18 de Diciembre de 2023 | Por el cual se actualiza la aplicación del Manual de Uso y Re uso de dispositivos médicos, en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002887 del 18 de Diciembre de 2023 | Por el cual se actualiza la Política de Referenciación o comparación con las Mejoras Practicas de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002803 del 12 de Diciembre de 2023 | Por la cual se actualiza la Política de Seguridad y Privacidad de la Información de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002625 del 17 de Noviembre de 2023 | Por el cual se fijan los lineamientos generales para la organización del proceso de empalme y elaboración del acta del informe de gestión 2020-2023 del Hospital Universitario Erasmo Meoz y se dictan otras disposiciones. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002617 del 17 de Noviembre de 2023 | Por la cual se aprueban las tablas de retención documental en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002540 del 07 de Noviembre de 2023 | Por la cual se actualiza la Política de Seguridad del Paciente de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002519 del 02 de Noviembre de 2023 | Por la cual se actualiza el comité de Seguridad del Paciente y Eventos Adversos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002347 del 11 de Octubre de 2023 | Por la cual se adopta el Reglamento Interno del Comité de Conciliación de la Empresa Social del Estado Hospital Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002324 del 09 de Octubre de 2023 | Por la cual se adopta la política de Gestión Documental de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002257 del 29 de Septiembre de 2023 | Por medio de la cual se implementa el sistema integrado de gestión de riesgo y los subsistemas adoptados por la junta directiva de la E.S.E. Hospital Universtario Erasmo Meoz y compila las resoluciones N°002072 y N°002045 de 2022 | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002036 del 01 de Septiembre de 2023 | Por medio de la cual se adopta el manual de cartera de la ESE Hospital Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002021 del 31 de Agosto de 2023 | Por medio de la cual se implementa la política institucional de protección al denunciante de corrupción empresarial. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002020 del 31 de Agosto de 2023 | Por medio de la cual se implementa la política de Ética Empresarial de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001987 del 28 de Agosto de 2023 | Por la cual se adopta la política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones relacionadas para la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001950 del 23 de Agosto de 2023 | Por la cual se actualiza el Comité de Transfusión Sanguínea de la Empresa Social del Estado - Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001951 del 23 de Agosto de 2023 | Por la cual se crea el Comité de Ética en Investigación de la Empresa Social del Estado - Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001894 del 15 de Agosto de 2023 | Por medio de la cual se deroga la Resolución 002566 de 2021 y se establece las normas reguladoras del comité institucional de Gestión y Desempeño; se adopta las políticas y el Manual Operativo Versión 5 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP-Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamente el Sistema Integrado de Gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001796 del 02 de Agosto de 2023 | Por la cual se conforma el Comité Institucional de Violencia de Género de la Empresa Social del Estado - Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001590 del 07 de Julio de 2023 | Por la cual se modifica la resolución N°001107 del 26 de julio de 2019 y se reasignan funciones al comité de cartea con análisis de recaudo, glosas y cobro jurídico de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ DE CUCUTA | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001524 del 15 de Mayo de 2023 | Por la cual se actualiza“La Política Institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la población materno infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII) y se crea el comité institucional amigas de la mujer y la infancia con enfoque integral “IAMII”, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz." | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001176 del 15 de Mayo de 2023 | Por la cual se adopta la política de prevención de consumo de tabaco, alcohol y otras sustancias psicoactivas y se dictan disposiciones relacionadas, para la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000324 del 02 de Febrero de 2023 | Por la cual se deroga la Resolución 001147 del 02 de agosto de 2019 y se conforma el Comité de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones asociadas a la Atención en Salud y Resistencia a los Antimicrobianos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000262 del 26 de Enero del 2023 | Por la cual se conforma la estructura de equipos para la Acreditación Institucional en la Empresa Social del Estado-Hospital Universitario Erasmo Meoz vigencia 2023 | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000261 del 26 de Enero de 2023 | Por la cual se deroga la resolución No. 0823 de 2021 y se conforma el Comité de Humanización de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000257 del 26 de Enero de 2023 | Por medio de la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz, Vigencia 2023 | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000256 del 26 de Enero de 2023 | Por medio del cual se deroga la Resolución 000181 de 2021 y se actualiza la Política de Administración del Riesgo en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000176 del 18 de Enero de 2023 | PorPor el departamento administrativo de la función pública en el plan institucional de bienestar Social e incentivos laborales de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000133 del 13 de Enero de 2023 | Por medio de la cual se Adopta la Sexta Versión del Código de Integridad y Buen Gobierno de la E.S.E HUEM, anteriormente denominado Código de Integridad | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000132 del 13 de Enero de 2023 | Por la cual se Adopta, Implementa y Desarrolla el Plan Institucional de Formación y Capacitación de la E.S.E H.U.E.M para la vigencia 2023 | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000131 del 13 de Enero de 2023 | Por la cual se Adopta, Implementa y Ejecuta el Plan Institucional de Bienestar Social e Incentivos Laborales de la E.S.E H.U.E.M para la vigencia 2023 | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000130 del 13 de Enero de 2023 | Por medio de la cual se actualiza La Política para definir la justa causa en el otorgamiento de permisos remunerados y la flexibilización de jornada laboral. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000001 del 02 de Enero de 2023 | Por la cual se modifica la Conformación del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002857 del 15 de Diciembre de 2022 | Por medio de la cual se adopta la metodología para el calculo de la provisión financiera de procesos judiciales, conciliaciones extrajudicial y tramites arbitrales en contra de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002553 Del 10 de Noviembre de 2022 | Por la cual se fijan las disposiciones para la conformación y funcionamiento del comité paritario de seguridad y salud en ek trabajo -l COPASST de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz-Periodo 2022-2024 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002552 Del 10 de Noviembre de 2022 | Por la cual se fijan las disposiciones para la conformación y funcionamiento de la Comisión de personal de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz-Periodo 2022-2024 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002551 Del 10 de Noviembre de 2022 | Por la cual se constituye el comité de Convivencia Laboral de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2022-2024 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002576 | Por medio de la cual se actualiza la Política de Gestión y Desarrollo del Talento Humano. | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002409 Del 21 de Octubre de 2022 | Por medio de la cual se crea el Equipo Institucional y el Programa de Optimización de Antibióticos – PROA de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002226 Del 29 de Septiembre de 2022 | Por medio del cual se establece la conformacion de las lineas de defensa del Modelo Integrado de Planeación y Gestión en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002186 Del 26 de Septiembre de 2022 | Por medio del cual se adopta La Política del Humanización de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002072 Del 14 de Septiembre de 2022 | Por medio del cual se actualiza la política del sistema de administración del riesgo de lavado de activos, financiación del terrorismo y financiación de la proliferación de armas de destrucción masiva en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, vigencia 2022 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°002045 Del 12 de Septiembre de 2022 | Por medio del cual se adopta La Política del Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, Opacidad y Fraude en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Vigencia 2022 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°001610 Del 25 de Julio de 2022 | Por la cual se conforma la estructura de equipos para la acreditación institucional en la empresa social del estado – Hospital Universitario Erasmo Meoz Vigencia 2022 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°000918 Del 03 de Mayo de 2022 | Por medio del cual se adopta “La Política Institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la poblacón materno infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII) y se crea el comité institucional amigas de la mujer y la infancia con enfoque integral “IAMII”, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°000180 Del 27 de Enero de 2022 | Por medio de la cual se adopta el plan anticorrupción y de atención al ciudadano en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°000183 Del 27 de Enero de 2022 | Por la cual se conforma la estructura de equipos para la acreditación institucional en la Empresa Social de Estado – Hospital Universitario Erasmo Meoz Vigencia 2022. | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°0002592 Del 27 de Diciembre de 2021 | Por la cual se actualiza el manuel de politicas contables de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°0002566 Del 22 de Diciembre de 2021 | Por medio de la cual se deroga la resolución N°000931 de 2020 y se establece las normas reguladoras del comité institucional de Gestión y desempeño; se adopta las políticas y el Manual Operativo Versión 4 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP – Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamenta el Sistema Integrado de Gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz . | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°0002564 Del 22 de Diciembre de 2021 | Por medio de la cual se deroga la resolución N°001352 de 2019 y se adopta la Política de Docencia e Investigación. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°0002095 Del 26 de Octubre de 2021 | Por la cual se subroga la Resolución N°1276 del 24 de agosto de 2018 y se adopta la política de seguridad de la información de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2021. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°0001769 Del 07 de Septiembre de 2021 | Por la cual se adopta la Política de Preparación, Prevención y Respuesta Ante Emergencias y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000182 Del 29 de Enero de 2021 | Por medio de la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención del Ciudadano en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2021. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000181 Del 29 de Enero de 2021 | Por medio del cual se deroga la resolución N°000143 de 2019 y se adopta la Política de Administración del Riesgo y las Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Ateción del Ciudadano en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000160 Del 26 de Enero de 2021 | Por la cual se conforma la estructura de equipos para la acreditación institucional en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000385 Del 25 de Febrero de 2021 | Por medio del cual se adopta la Politica Ambiental en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000771 Del 26 de Abril de 2021 | Por medio del cual se adopta la Política institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la población materno e infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII), en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°001515 Del 06 de Agosto de 2021 | Por la cual se adopta la política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°002080 Del 22 de Octubre de 2021 | Por medio del cual se adopta la Política pública de participación social en Salud (PPSS) en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°002081 Del 22 de Octubre de 2021 | Por medio de la cual se define y se adopta la Política de Atención Nutricional, en el marco de la presentación de servicios de salud en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°002131 Del 29 de Octubre de 2021 | Por medio del cual se adopta la Política de Prevención del Daño Antijurídico de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000134 Del 31 de Enero de 2020 | Por la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2020. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000424 Del 17 de Marzo de 2020 | PorPor el COVID-19. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000801 Del 28 de Mayo de 2020 | PorPor la cual se conforman los grupos institucionales de preparación para la acreditación en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000809 Del 28 de Mayo de 2020 | PorPor la cual se adopto la Política de Humanización de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000916 Del 25 de Junio de 2020 | Por la cual se deroga la Resolución N°001589 del 28 de Octubre del 2019 y se define como documento institucional el código de integridad en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000931 Del 26 de Junio de 2020 | Por la cual se derogan las Resoluciones N°001251 de 21 de Agosto 2018 y N°001297 de 30 de Agosto 2019; se actualiza las normas reguladoras del comité institucional de Gestión y Desempeño; se adopta las políticas y el Manual Operativo Versión 3 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública “DAFP” – Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamenta el Sistema Integrado de Gestión “SIG” para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001072 Del 24 de Julio de 2020 | Por medio de la cual se declara la urgencia manifiesta en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001187 Del 14 de Agosto de 2020 | Por la cual se deroga la Resolución N°000932 del 13 de agosto de 2007, y se adopta la Política de Calidad de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°2360 Del 1 de Septiembre de 2020 | Por medio de la cual se convoca a las Asociaciones Cientificas de las diferentes profesiones de la salud que funcionan en el área de influencia de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para que presenten temas de candidatos para ser miembro de la Junta Directiva de la ESE como segundo representante del sector cientifico de la salud. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001287 Del 2 de Septiembre de 2020 | Por la cual se deroga la Resolución N°001024 del 30 de Julio del 2013, la cual adopto la Política de Seguridad del Paciente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001479 Del 30 de Septiembre de 2020 | Por medio del cual se adopta la Política Uso Racional de Antibióticos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001515 Del 7 de Octubre de 2020 | PorPor el ministerio de trabajo, periodo 2020-2022. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001516 Del7 de Octubre de 2020 | Por la cual se convoca a elecciones de los representantes de los empleados públicos inscritos en carrera administrativa ante la comisión de personal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz periodo 2020-2022 | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001517 Del 7 de Octubre de 2020 | Por la cual se convoca a la eleccion de los representates de los funcionarios institucionales de la E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ de Cucuta, ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST – SGSST) 2020-2022. | 2020 | |
| Resolución N°001609 del 26 de Octubre de 2020 | Por lo cual se deroga la Resolución N°001087 del 06 de Junio de 2008 de la ESE HUEM y se adopta y define la Política para el Manejo de la Comunicación en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2020 | |
| Resolución N°001610 del 26 de Octubre de 2020 | Por lo cual se adopta la Política de Devolución de Medicamentos y Dispositivos Médicos en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000143 Del 30 de Enero de 2019 | Por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y el Departamento Nacional de Planeacoón DNP en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°000144 Del 31 de Enero de 2019 | Por la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2019 | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°000358 Del 5 de Marzo de 2019 | Por la cual se deroga la resolución N°001692 del 10 de Diciembre de 2014 y se actualiza la Política de Gestión de Tecnología de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2019 | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°000419 Del 15 de Marzo de 2019 | Por la cual se adopta la Política del Proceso de Gestión y Desarrollo de Talento Humano. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°000420 Del 15 de Marzo de 2019 | Por la cual se adopta la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE Hospital Univeristario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°000466 Del 26 de Marzo de 2019 | Por la cual se adoptan los instrumentos de la Gestión de Información Pública: el Registro de Activos de Información, el Índice de Información Calsificada y Reservada y el Esquema de Publicación de Información de acuerdo a lo establecido en la Ley 1712 de 2014. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°0571 Del 12 de Abril de 2019 | PorPor Aumento demanda de atención de urgencias (capacidad superada) en los servicios de Adultos y Atención Materno Perinatal y Pediatría. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°0609 Del 22 de Abril de 2019 | Por la cual se modifica un areoslución y se define la aplicación del Manual de Uso y Reuso de Dispositivos Médicos, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°000825 Del 4 de Junio de 2019 | Por la cual se adopta la Política de Prevención de Consumo de Tabaco, Alcohol y Sustancias Psicoactivas y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001099 Del 25 de Julio de 2019 | Por la cual se adopta el Manual de Hemovigilancia del Instituto Nacional de Salud para todo el personal de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001157 Del 5 de Agosto de 2019 | PorPortección Social, para todo el personal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001297 Del 30 de Agosto de 2019 | Por la cual se modifica la Resolución N°001251 de 21 de Agosto de 2018, se define y reglamenta adicionalmente el Sistema Integrado de Gestión “SIG” para la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz y adoptar el Manual Operativo Sistema de Gestión Versión 2 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG de la Presidencia de la Republica. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001352 Del 10 de Septiembre de 2019 | Por medio de la cual se adopta y se define la Política Docencia e Investigación para la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001444 Del 30 de Septiembre de 2019 | Por la cual se establece la Política de Priorización de Pagos en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001519 Del 15 de Octubre de 2019 | Por medio de la cual se define y se adopta la Política de Atención Nutricional, en el marco de la prestación de servicios de salud en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001520 Del 15 de Octubre de 2019 | PorPortección, Atención y Apoyo en Salud y Nutrición a la Población Materna e Infantil y Lineamientos para la Implementación y Fortalecimiento de la Estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMIi), en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001587 Del 28 de Octubre de 2019 | Por medio de la cual se adopta el lineamiento para el manejo integrado de ladesnutrición aguda moderada y severa en niños y niñas de 0 a 59 meses del Ministerio de Salud y Protección Social y del Fondo de las Naciones Unidas, para la infancia – UNICEF en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001589 Del 28 de Octubre de 2019 | Por la cual se adopta la Cuarta de Versión del Código de Integridad de la E.S.E. H.U.E.M, Anteriormente denominado Código de Ética e Integridad. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001624 Del 1 de Noviembre de 2019 | PorPorte Metabólico y Nutricional en el marco de la Prestación de Servicios de Salud en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN No.000150 del 31 de Enero de 2018 | Por el cual se adopta el PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO de la E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para la vigencia 2018 | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.0001276 del 24 de Agosto de 2018 | Por la cual se subroga la resolución N°1136 del 26 de agosto del 2015 y se adopta la nueva politica de seguridad de la informaión de la ESE HUEM | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.001558 del 17 de Octubre de 2018 | Por la cual se adopta la politica de refrenciación o comparación con las mejores prácticas de la ESE HUEM | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.001815 del 03 de Diciembre de 2018 | Por la cual se establece la Política de reducción del uso de papel en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.001816 del 03 de Diciembre de 2018 | Por la cual se adopta la Polítca de Gstión Documental de la E.S.E H.U.E.M | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.001843 del 07 de Diciembre de 2018 | Por la cual se conforman los grupos Institucionales de Preparación para la Acreditación en la E.S.E. HUEM. | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.001853 del 10 de Diciembre de 2018 | Por medio de la cual se define y se adopta la politica y el modelo de prestación de servicios de salud en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta. | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.001913 del 19 de Diciembre de 2018 | Por medio de la cual se establece la prestación de los Servicios de Interrupción Voluntaria del Embarazo IVE en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta. | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.001963 del 28 de Diciembre de 2018 | Por medio del cual se adoptan los Protocolos de Eventos de Interés en Salud Pública del Instituto Nacional de Salud y del Ministerio de Salud Y Protección Social en la E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2018 | |
| RESOLUCIÓN No.000040 del 05 de Enero de 2017 | Por medio de la cual se adopta la Resolución N°002497 del 16 de Diciembre de 2018 y se adopta el manual de Polítias Contables del Nuevo Marco Normativo para la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ. | 2017 | |
| RESOLUCIÓN No.000599 del 24 de Abril de 2017 | Por la cual se ofrecen bienes muebles de propiedad de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ a título gratuito a otras entidades del estado | 2017 | |
| RESOLUCIÓN No.000694 del 10 de Julio de 2017 | Por la cual se subrogan las resoluciones:N° 1706 del 12 de diciembre del 2014, Resolución 1410 de 17 de Octubre de 2013,Resolución 703 de 1 de Junio de 2010 y se adopta la politica Institucional para la promoción, protección, ateción y apoyo en salud y nutrición a la población materna e infantil en la ESE HUEM y se confirma y regula el comité IAMII | 2017 | |
| RESOLUCIÓN N°001590 Del 24 de Octubre de 2017 | Por medio de la cual se establece la Política Institucional para evitar barreras Administrativas a las Gestantes en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta. | 2017 | |
| RESOLUCIÓN N°001591 Del 24 de Octubre de 2017 | Por medio de la cual se adopta la Política Institucional donde se establecen los requisitos que deben cumplir los profesionales para la Atención del Binomio Madre e Hijo en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta. | 2017 | |
| RESOLUCIÓN No.000141 de 2017 | Por el cual se adopta el PLAN ANTICORRUPCIÓN Y DE ATENCIÓN AL CIUDADANO de la E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para la vigencia 2017 | 2017 | |
| RESOLUCIÓN No.0001904 del 22 de Diciembre de 2017 | Por la cual se adopta la tercera versión del codigo del buen gobierno de la ESE HUEM | 2017 | |
| RESOLUCIÓN No.0001905 del 22 de Diciembre de 2017 | Por la cual se adopta la tercera versión del codigo del buen gobierno de la ESE HUEM | 2017 | |
| RESOLUCIÓN No.000083 del 20 de Enero de 2016 | Por la cual se designa a los responsables de los programas institucionales de tecnovigilancia, farmacolovigilancia y reactivovigilancia. | 2016 | |
| RESOLUCIÓN No.001701 del 28 de Octubre de 2016 | PorPor la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2016 | |
| Resolución N°000022 del 6 de Enero de 2015 | Por medio del cual se adquiere el compromiso de adopción e implementación de las Guias de Practica Clinica como prioridad organizacional en la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2015 | |
| Resolución N°000459 del 6 de Marzo de 2012 | Por la cual se adopta el Protocolo y Modelo de Atención Integral en Salud para Victimas de Violencia Sexual | 2015 | |
| Acta N°01 del 18 de Junio de 2015 | Revision y asignación de responsabilidades para la atención a victimas de violencia sexual | 2015 | |
| RESOLUCIÓN No.001136 del 26 de Agosto de 2015 | Por la cual se adopta la política de seguridad de la información de la ESE HUEM de conformidad con la normatividad vigente | 2015 | |
| RESOLUCIÓN No.000988 del 18 de julio de 2014 | Por la cual se rechaza la iniciativa privada del proyecto de Hemodinamia, bajo el modelo de Asociación Público Privada | 2014 | |
| RESOLUCIÓN No.000987 del 18 de julio de 2014 | Por la cual se se declara inviable la iniciativa privada del proyecto denominado “Unidad Renal Manuel Antonio Ruan” bajo la modalidad de Asociación Público Privada | 2014 | |
| RESOLUCIÓN No.001692 del 10 de Diciembre de 2014 | Por la cual se adopta la Política de Gestión de Tecnología de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2014 | |
| RESOLUCIÓN No.001829 del 31 de Diciembre de 2014 | Por medio dle cual se adopta el protocolo de codigo azul en la E.S.E H.U.E.M | 2014 | |
| RESOLUCIÓN No.001847 del 31 de Diciembre de 2013 | Por medio de la cual se adopta la Política ambiental de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2013 | |
| RESOLUCIÓN No. 000556 Abril 18 de 2011 | PorPor la cual se modifica que adopto la primera versión del MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL ERASMO MEOZ. | 2011 | |
| RESOLUCIÓN No. 002332 (27 de noviembre 2008) | Por la cual se adopta el Manual de Procesos y Procedimientos para la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | |
| RESOLUCIÓN No. 002166 (4 de noviembre 2008) | Por la cual se adoptan las herramientas de control interno para la Implementación de Mecanismos de seguimiento y monitoreo en la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 002167 (4 de noviembre 2008) | Por medio de la cual se adopta un Sistema Integrado de Evaluación de Gestiona que involucre los requerimientos de los SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD y MECI en la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 002137 (30 de octubre 2008) | Por la cual se adopta el Manual de Administración de Riesgos en la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001752 (8 de septiembre 2008) | PorPorPorPorPor la Asociación de Auxiliares de Enfermería ANDEC” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001752 (8 de septiembre 2008) | PorPor medio de la cual se adopto el plan institucional estrategico para el desarrollo del talento humano. | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001353 (15 de julio 2008) | Por medio de la cual se adopta la primera versión del mapa de procesos para la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001363 (15 de julio 2008) | Por la cual se adopta la primera version del mapa de procesos para la E.S.E. | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001087 (6 de junio 2008) | Por medio de la cual se determinan las políticas de políticas generales para el manejo de la comunicación interna y externa enla EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000901 (9 de mayo 2008) | Por medio de la cual se determinan las políticas de uso de los equipos de computo y los servicios institucionales de correo electrónico e internet, el manejo, Instalación y desinstalación del software y la conservación y cuidado de la información afectada al funcionamiento de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000698 (11 de abril 2008) | CODIGO DEL BUEN GOBIERNO | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000698 (10 de abril 2008) | Codigo del buen gobierno. | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000506 (11 de marzo 2008) | Por medio de la cual se fijan políticas para el desarrollo del Talento Humano adecuando los sistemas de capacitación, estímulos y Gestión integral del Conocimiento en EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, de acuerdo a lo dispuesto en las normas que regulan la Carrera Administrativa” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000508 (11 de marzo 2008) | Por la cual se fijan las políticas en materias de administración de riesgo de la en EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000506 (11 de marzo 2008) | Por medio del cual se fijan las políticas para el desarrollo del talento humano adecuando los Sistemas de Capacitación, Estímulos y Gestión Integral. | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000508 (11 de marzo 2008) | Por la cual se fija las política en materia de Administración de Riesgo. | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000386 (25 de febrero 2008) | Por la cual se adopta el plan institucional estratégico para el desarrollo del Talento Humano sobre la Estructura del bienestar social de la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000386 (25 de febrero 2008) | Por la cual se adopta el plan institucional estratégico para el desarrollo del talento humano sobre la estructura del bienestar social. | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000333 (18 de febrero 2008) | Por la cual se adoptan los acuerdos y compromisos eticos de la E.S.E. | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000333 (18 de febrero 2008) | Por la cual se adoptan los acuerdos y compromisos Éticos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000324 (15 de febrero 2008) | Por la cual se adopta el instrumento de la evaluación del desempeño laboral de los empleados públicos de carrera administrativa y/o en periodo de prueba” | 2008 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001497 Nov 18 del 2007 | Por la cual se adopta el manual para la implementación del modelo de Control Interno Contable, | 2007 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001177 sep 28 del 2007 | Por la cual se aprueba el código de la ética de los trabajadores. | 2007 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000739 Jun 29 del 2007 | Por la cual se adopta el manual de contratacion. | 2007 | No disponible |
| ACUERDO No. 015 Jun 19 2007 | Por la cual se adopta el plan de desarrollo institucional de la E.S .E H.U.E.M. | 2007 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000331 Mar 20 del 2007 | Por la cual se delegan facultades de contratación en los subgerentes. | 2007 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001128 Oct 18 del 2006 | Por la cual se adiciona el manual de control interno para el manejo Administrativo de bienes. | 2005 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001019 (20 de septiembre 2006) | Por la cual se adopta el Manual de Implementación del MECI 1000-2005 y se definen las instancias para la implementación, desarrollo y mejoramiento continuo del Sistema de Control Interno” | 2005 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001018 Sep 20 del 2006 | Por la cual se integra el Equipo para la implementación del Modelo Estándar de Control Interno, MECI, su funcionamiento y operación y se designa el representante de la dirección. | 2005 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000947 Ago 30 del 2006 | Por la cual se adopta el proceso de seguimiento y control de historias clínicas de pacientes de la E.S .E. H.U.E.M. | 2005 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 0001605 Nov 8 del 2005 | Por la cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno M.E.C.I | 2004 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 0001221 Ago 18 del 2005 | Por la cual se actualiza y fortalece el sistema de Control Interno Contable. | 2004 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000917 Jul 16 del 2004 | Por la cual se reglamenta la publicación y otros aspectos de la actividad contractual en la E.S.E. | 2003 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000917 Jul 16 del 2004 | Por la cual se reglamenta la publicación y otros aspectos de la actividad contractual. | 2003 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000870 Jul 8 del 2004 | Por la cual se hace una modificación al manual de procedimientos del área administrativa. | 2003 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000792 Jun 25 del 2004 | Por la cual se reglamenta el diseño, características, custodia, emisión y demás estampillas pro-hospital. | 2003 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000746 Junio 15 del 2004 | Por la cual se crea el equipo auditor estampillas pro-hospital. | 2003 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000635 May 21 del 2004 | Por la cual se reglamentas las exigencias de constitución de garantías para garantizar el cumplimiento de las obligaciones estipuladas en los contratos que celebre la E.S.E. | 2003 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000634 May 21 del 2004 | Por la cual se determinan los criterios para definir cuales contratos son susceptibles de liquidación. | 2003 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001743 Dic 26 del 2003 | Por la cual se adoptan medidas de austeridad en el gasto publico de la E.S.E. | 2002 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001406 Oct 20 del 2003 | Por la cual se adopta el procedimiento administrativo contable de glosas. | 2002 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001073 Ago 12 del 2003 | Creación de comité de saneamiento contable. | 2002 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000498 Abr 11 del 2003 | Por la cual se adopta el manual de procedimientos de control interno para el manejo de caja menor y avances. | 2002 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000424 Mar 31 del 2003 | Por la cual se adopta el manual de interventoria. | 2002 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 1164 de 2002expedida | Por la cual se adopta el Manual de Procedimientos para la Gestión Integral de los residuos hospitalarios y similares. | 2001 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001661 Oct 30 del 2001 | Por la cual se crea el comité administrador de baja de bienes y se adopta el manual de Control Interno para el manejo administrativo de bienes de propiedad de la E.S .E. | 1989 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001240 Ago 9 del 2001 | Por la cual se adopta el sistema de control interno y el manual de procedimientos de la oficina de Control Interno. | 1989 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 001098 12 de julio del 2001 | Por la cual se adopta el manual de Control Interno. | 1989 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000344 22 de febrero del 2001 | Por la cual se conforma el comité coordinador de Control Interno | 1989 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 000126 del 17 de enero de 2001 | Por medio del cual se crea e integra el comité de conciliaciones de la Empresa Social del Estado HOSPITAL ERASMO MEOZ de que trata el articulo 75 de la ley 446 de 1998 y se asignan funciones de conformidad con el decreto 1214 de 2000. | 1989 | No disponible |
| RESOLUCIÓN No. 1016 de 1989 | Expedida por el Ministerio del Trabajo y seguridad social, a través del cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país. | 1989 | No disponible |
ACTOS ADMINISTRATIVOS Por los cuales se crean lo Comités existentes en la Entidad.
ACTOS ADMINISTRATIVOS CREACIÓN DE COMITÉS
| NOMBRE DEL DOCUMENTO | DESCRIPCIÓN | AÑO | DOCUMENTO |
|---|---|---|---|
| RESOLUCIÓN N°001235 del 5 de Diciembre de 2025 | Por la cual se actualiza el Comité Institucional de Coordinación del Sistema de Control Interno para la Empresa Social del Estado HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000031 del 8 de Enero de 2026 | Por la cual se actualiza el Comité de Ética en Investigación de la empresa social del estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°000030 del 8 de Enero de 2026 | Por la cual se actualiza el comité de seguridad del paciente y eventos adversos de la e.s.e hospital universitario erasmo meoz | 2026 | |
| RESOLUCIÓN N°001315 del 30 de Diciembre de 2025 | Por la cual se actualiza el Comité Hospitalario de Emergencías y Desastres de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°001271 del 18 de Diciembre de 2025 | Por la cual se actualiza el Comité Técnico de Sostenibilidad del Sistema Contable de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz, teniendo en cuenta las disposiciones legales vigentes (Ley 716 de 2001, Ley 901 de 2004, Decreto 3734 de 2005, Ley 87 de 1993) | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000963 del 2 de Octubre de 2025 | Por la cual se actualiza el Comité de Transfusión Sanguínea de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000636 del 27 de Junio de 2025 | POR MEDIO DE LA CUAL SE ACTUALIZA LA POLÍTICA INSTITUCIONAL PARA LA PROMOCIÓN, PROTECCIÓN, ATENCIÓN Y APOYO EN SALUD Y NUTRICIÓN A LA POBLACIÓN MATERNO INFANTIL Y LINEAMIENTOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y FORTALECIMIENTO DE LA ESTRATEGIA INSTITUCIONES AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA INTEGRAL (IAMII) Y EL COMITÉ INSTITUCIONAL AMIGAS DE LA MUJER Y LA INFANCIA CON ENFOQUE INTEGRAL IAMII, EN LA E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000490 del 13 de Mayo de 2025 | Por medio de la cual se actualiza el Comité de Archivo e Historias Clínicas de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000480 del 9 de Mayo de 2025 | Por medio del cual se actualiza el Comité de Estadísticas Vitales de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°002025 del 7 de Noviembre de 2024 | Por la cual se deroga la Resolución No. 002565 del 2021 y se Actualiza el Comité de Relación Docencia Servicio para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000962 del 02 de Octubre de 2025 | por medio de la cual se Actualizan las Normas Reguladoras del Comité Institucional de Gestión y Desempeño; se adoptan las Políticas y el Manual Operativo, Versión 6, del Modelo Integrado de Gestión MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP - Presidencia de la Republica; y adicionalmente de define y reglamenta el Sistema Integrado de Gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2025 | |
| RESOLUCIÓN N°000959 del 06 de Mayo de 2024 | Por medio de la cual se actualiza el Comité de Estadísticas Vitales de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2024 | |
| RESOLUCIÓN N°002519 del 02 de Noviembre de 2023 | Por la cual se actualiza el comité de Seguridad del Paciente y Eventos Adversos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°002347 del 11 de Octubre de 2023 | Por la cual se adopta el Reglamento Interno del Comité de Conciliación de la Empresa Social del Estado Hospital Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001952 del 23 de Agosto de 2023 | Por la cual se actualiza el Comité de Seguridad del Paciente y Eventos Adversos de la Empresa Social del Estado - Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001950 del 23 de Agosto de 2023 | Por la cual se actualiza el Comité de Transfusión Sanguínea de la Empresa Social del Estado - Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001951 del 23 de Agosto de 2023 | Por la cual se crea el Comité de Ética en Investigación de la Empresa Social del Estado - Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001894 del 15 de Agosto de 2023 | Por medio de la cual se deroga la Resolución 002566 de 2021 y se establece las normas reguladoras del comité institucional de Gestión y Desempeño; se adopta las políticas y el Manual Operativo Versión 5 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP-Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamente el Sistema Integrado de Gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001796 del 02 de Agosto de 2023 | Por la cual se conforma el Comité Institucional de Violencia de Género de la Empresa Social del Estado - Hospital Universitario Erasmo Meoz | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001590 del 07 de Julio de 2023 | Por la cual se modifica la resolución N°001107 del 26 de julio de 2019 y se reasignan funciones al comité de cartea con análisis de recaudo, glosas y cobro jurídico de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ DE CUCUTA | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°001524 del 15 de Mayo de 2023 | Por la cual se actualiza“La Política Institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la población materno infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII) y se crea el comité institucional amigas de la mujer y la infancia con enfoque integral “IAMII”, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz." | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000324 del 02 de Febrero de 2023 | Por la cual se deroga la Resolución 001147 del 02 de agosto de 2019 y se conforma el Comité de Prevención, Vigilancia y Control de Infecciones asociadas a la Atención en Salud y Resistencia a los Antimicrobianos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000261 del 26 de Enero de 2023 | Por la cual se deroga la resolución No. 0823 de 2021 y se conforma el Comité de Humanización de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2023 | |
| RESOLUCIÓN N°000918 Del 03 de Mayo de 2022 | Por medio del cual se adopta “La Política Institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la poblacón materno infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII) y se crea el comité institucional amigas de la mujer y la infancia con enfoque integral “IAMII”, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°02551 Del 10 de Noviembre de 2022 | Por la cual se constituye el comité de Convivencia Laboral de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2022-2024 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°02552 Del 10 de Noviembre de 2022 | Por la cual se fijan las disposiciones para la conformación y funcionamiento de la Comisión de Personal de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2022-2024 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°02553 Del 10 de Noviembre de 2022 | Por la cual se fijan las disposiciones para la conformación y funcionamiento del comité paritario de seguridad y salud en el trabajo - COPASST de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2022-2024 | 2022 | |
| RESOLUCIÓN N°000653 Del 12 de Abril de 2021 | Por la cual se modifica la Resolución N°001107 del 26 de Julio del 2019 y se reasignan funciones al Comité de Cartera con análisis de recaudo, glosas y cobro jurídico de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ DE CÚCUTA. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000823 Del 03 de Mayo de 2021 | Por la cual se crea el Comité de humanización de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000870 Del 10 de Mayo de 2021 | Por la cual se crea el Comité científico-interdisciplinario para el derecho a morir con dignidad de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°002565 Del 22 de Diciembre de 2021 | Por la cual se deroga la Resolución 001152 de 2019 del 02 de Agosto de 2019, y adopta el comité de Relación Docencia-Servicio para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°002566 Del 22 de Diciembre de 2021 | Por la cual se deroga la Resolución 000931 de 2020 y se establece las normas reguladoras del comité institucional de gestión y desempeño; se adopta las políticas y el manual operativo versión 4 del Modelo integrado de planeación y gestión MIPG del departamento administrativo de la función pública DAFP – Presidencia de la republica; y adicionalmente se define y reglamenta el sistema integrado de gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2021 | |
| RESOLUCIÓN N°000213 Del 14 de Febrero de 2020 | Por la cual se modifica la Resolución N°001270 del 27 de Agosto del 2019, la cual constituye el Equipo de Trabajo y Grupo de Apoyo de Buen Gobierno e Integridad de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, el cual será apéndice del Comité Institucional de Gestión y Desempeño en lo relacionado al Código de Buen Gobierno y Código de Integridad. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000376 Del 6 de Marzo de 2020 | Por la cual se derroga la Resolución N°0001324 de 4 de septiembre de 2019 y se constituye el Comité Técnico de Sostenebilidad del Sistema Contable de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001119 Del 3 de Agosto de 2020 | Por la cual se modifica la resolución N°001096 del 25 de Julio de 2019 en sus artículos tercero y cuarto del comité de Seguridad del Paciente y Eventos Adversos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000931 Del 26 de Junio de 2020 | Por la cual se derogan la resoluciones N°001251 de 21 de Agosto 2018 y N°001297 de 30 de Agosto 2019; se actualiza las normas reguladoras del Comité institucional de Gestión y Desempeño; se adopta las políticas y el manual operativo versión 3 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública “DAFP” – Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamenta el sistema integrado de Gestión “SIG” para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001751 Del 19 de Noviembre de 2020 | Por la cual se constituye el Comité de Convivencia Laboral de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2020-2022. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001752 Del 19 de Noviembre de 2020 | Por la cual se constituye el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2020-2022. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°001753 Del 19 de Noviembre de 2020 | Por la cual se constituye la Comisión de Personal de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2020-2022. | 2020 | |
| RESOLUCIÓN N°000605 Del 22 de Abril de 2019 | Por la cual se subroga la Resolución 0240 del 15 de Febrero de 2016 del Comité de conciliaciones para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001075 Del 24 de Julio de 2019 | Por la cual se deroga la resolución N°001201 del 02 de Septiembre de 2011 y se actualiza el Comité de Gestión en Tecnología de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001100 Del 25 de Julio de 2019 | Por la cual se creó el Comité de Archivo e Historias Clinicas, de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001093 Del 25 de Julio de 2019 | Por la cual se adopto el Comité de Estadisticas Vitales de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001094 Del 25 de Julio de 2019 | Por medio de la cual se deroga la Resolución N°028 del 7 de Enero de 2014, mediante la cual se creó el Comité de Vigilancia Epidemiologica de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001095 Del 25 de Julio de 2019 | Por medio de la cual se deroga la Resolución N°1589 del 21 de Noviembre de 2013 y se crea el Comité de Transfusión Sanguinea de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001096 Del 25 de Julio de 2019 | Por medio de la cual se deroga la Resolución N°0305 del 1 de Marzo de 2013 y se crea el Comité de Seguridad del Paciente y Eventos Adversos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001097 Del 25 de Julio de 2019 | Por medio de la cual se deroga la Resolución N°1575 del 30 de Noviembre de 2012 y la N°0657 del 27 de Mayo de 2010 y se crea el Comité Materno Perinatal de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001098 Del 25 de Julio de 2019 | Por la cual se adopta la Politica Institucional para la Promoción, Protección, Atención y Apoyo en Salud y Nutrición a la población materna e infantil y se crea el Comité Institucional Amigas de la Mujer y la Infancia con Enfoque Integral “IAMI” en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001106 Del 26 de Julio de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°000300 de 2013 y se actualizo el Comité de Gestión Ambiental y Sanitaria de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001107 Del 26 de Julio de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°000447 de Marzo de 2011 y se crea el Comité de Cartera con Análisis de Recaudo, Glosas y Cobro Jurídico de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001152 Del 2 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°0304 del 1° de Marzo de 2013, que adoptó el Comité de Relación Docencia Servicio para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001147 Del 2 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°01590 del 21 de Noviembre de 2013 y adopta el Comité de Infecciones Asociadas a la Atención Sanitaria y Antibióticos de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001148 Del 2 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°0302 del 1 de Marzo de 2013, que adopto el Comité de Ética en Investigación para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001149 Del 2 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°0301 del 1 de Marzo de 2013 y la Resolución N°1515 del 25 de Octubre de 2006, mediante la cual se creó el Comité de Ética Hospitalaria de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001172 Del 6 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°0983 del 24 de Julio de 2012, que conformó el Comité de Emergencias y Desastres Hospitalarios de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001191 Del 12 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°0303 del 1 de Marzo de 2013, que adoptó el Comité de Farmacia y Terapéutica para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001204 Del 14 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°001578 del 22 de Octubre de 2018 y se constituye la Comisión de Personal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2018-2020. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001205 Del 14 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°001579 de 2018 de fecha 22 de Octubre de 2018 y se constituye el Comité de Convivencia Laboral de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001237 Del 20 de Agosto de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°00294 del 12 de Febrero de 2018 y se constituye el Comité Evaluador junto con el procedimiento para la selección y escogencia de los empleos de nivel Gerencial de Libre Nombramiento y Remoción. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001238 Del 20 de Agosto de 2019 | Por la cual se derogan las Resoluciones N°(s) 00030 del 8 de Enero 2010 y la 001580 del 22 de Octubre de 2018 y se constituye el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. Periodo 2018-2020, al que sele fusiona el Comité de Estudio Ocupacional. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001270 Del 27 de Agosto de 2019 | Por la cual se derogan las Resoluciones N°(s) 00698 del 10 de Abril 2008, la 00993 del 4 de Agosto 2010 y la 00392 del 22 de Marzo 2012 y se constituye el Equipo de Trabajo y Grupo de Apoyo de Buen Gobierno e Integridad de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. El cual será apéndice del Comité Institucional de Gestión y Desempeño en lo relacionado al Código de Buen Gobierno y Código de Integridad. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001279 Del 28 de Agosto de 2019 | Por la cual se adopta el Reglamento Interno del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001296 Del 30 de Agosto de 2019 | Por la cual se derogan las Resoluciones 000575 del 19 de abril de 2017 y 001665 del 2 de diciembre de 2014 y se crea y reglamenta el Comité Administrador de Baja de Bienes e Inventarios de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001297 Del 30 de Agosto de 2019 | Por la cual se modifica la Resolución N°001251 de 21 de Agosto de 2018, se define y reglamenta adicionalmente el Sistema Integrado de Gestión “SIG” para la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz y adoptar el Manual Operativo Sistema de Gestión Versión 2 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG de la Presidencia de la Republica. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001324 Del 4 de Septiembre de 2019 | Por la cual se deroga la Resolucion N° 000450 de 13 de Abril de 2007 y se constituye el Comité Técnico de Sostenibilidad del Sistema Contable de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001325 Del 4 de Septiembre de 2019 | Por la cual se crea el Comité Medico-Legal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001358 Del 11 de Septiembre de 2019 | Por la cual se deroga la Resolucion N° 01672 del 13 de Diciembre del 2012 y se crea el Comité Mortalidad Intrahospitalaria de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001533 Del 16 de Octubre de 2019 | Por la cual se deroga la Resolución N°000682 de 9 de Mayo de 2017 y se crea el Comité Institucional de Coordinación del Sistema de Control Interno para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001625 Del 1 de Noviembre de 2019 | Por la cual se constituye el Equipo de Trabajo y Grupo de Apoyo de Bienestar Social y Laboral, el cual sera apendice en lo relacionado al Plan de Bienestar Social e Incentivos Laborales para los Servidores Públicos en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001626 Del 1 de Noviembre de 2019 | Por la se modifica la resolución N°001075 del 24 de Julio de 2019 en su articulo 4 del comité de Gestión en Tecnología de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz. | 2019 | |
| RESOLUCIÓN N°001251 Del 21 de Agosto de 2018 | Por la cual se subrogan las Resoluciones N°000396 de 2010, N°00872 de 2014 y la N°001333 de 2014 y se crea el Comité Institucional de Gestión y Desempeño para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz y se adoptan las Políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG. | 2018 |


