• Decreto 4747 de 2007 – Por medio del cual se regulan algunos aspectos de las relaciones entre los prestadores de servicios de salud y las entidades responsables del pago de los servicios de salud de la población a su cargo, y se dictan otras disposiciones.
  • Decreto 1011 de 2006 – Por el cual se establece el Sistema Obligatorio de Garantía de Calidad de la Atención de Salud del Sistema General de Seguridad Social en Salud.
  • Decreto 1599 de 2005 – Por el cual ser adopta el Modelo Estándar de Control Interno para el Estado Colombiano.
  • Decreto 293 de 1987 – por medio del cual se crea el Hospital Departamental Erasmo Meoz de Cúcuta, como establecimiento público de carácter Departamental.

Seguridad y Salud en el Trabajo:

  • Decreto 1072 de 2015: Por medio del cual se expide el Decreto Único Reglamentario del Sector Trabajo
  • Decreto 2800 de 2003 por el cual se reglamenta parcialmente el literal b) del artículo 13 del Decreto – ley 1295 de 1994.
  • Decreto 776 de 2002 Por la cual se dictan normas sobre la organización, administración y prestaciones del Sistema General de Riesgos Profesionales.
  • Decreto 1295 de 1994 por el cual se determina la organización y administración del Sistema General de Riesgos Profesionales.

Gestion Ambiental:

  • Decreto 2676 de 2000 por el cual se reglamenta la gestión integral de los residuos hospitalarios y similares.

Gestion Documental:

  • Decreto 870 de 2016 por el cual se expide el decreto unico reglamentario del sector salud y protección social. Vea aquí

2021

2020

  • Acuerdo N° 007 del 23 de Abril de 2020: Por el cual se fijan las tarifas para TEST RAPIDOS DE DETENCIÓN DE ANTICUERPOS IG G/IGM para el apoyo diagnotisco de Covid-19 en la E.S.E. HUEM
  • Acuerdo N° 024 del 9 de Septiembre de 2020: Por el cual se aprueba el Plan de Desarrollo Institucional de la Empresa Social Del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz Vigencia 2020-2023
  • Acuerdo N° 035 del 28 de Diciembre de 2020: Por medio del cual se adopta el Presupuesto de Ingresos y Gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 1 Enero al 31 de Diciembre de 2021
  • Acuerdo N° 037 del 28 de Diciembre de 2020: Por medio del cual se aprueba el Plan General de Adquisición de Bienes y Servicios de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 1 Enero al 31 de Diciembre de 2021

2019

2018

  • Acuerdo N° 001 de 2018: Por el cual se ordena un traslado de Gastos en el Presupuesto de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ Para la vigencia Fiscal del 01 de Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 011 de 2018: Por el cual se modifica y ajusta el PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 012 de 2018: Por el cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 013 de 2018: Por el cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 015 de 2018: Por el cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 017 de 2018: Por el cual se autoriza al Gerente para celebrar convenio de asociación entre prestadores de servicios de salud-PPS para ofrecer el servicio de cirugía y consulta externa cardiovascular
  • Acuerdo N° 018 de 2018: Por la cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 de Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 019 de 2018: Por la cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 de Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 020 de 2018: Por la cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 de Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 021 de 2018: Por la cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 de Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 026 de 2018: Por la cual se modifica el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 de Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 027 de 2018: Por el cual se modifica y ajusta el PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 028 de 2018: Por medio de la cual adopta el presupuesto de ingresos y gastos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para la vigencia fiscal del 01 de Enero a Diciembre 31 de 2018
  • Acuerdo N° 031 de 2018: Por medio del cual se autoriza a la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta para constituir vigencias futuras.

2017

  • Acuerdo N° 015 del 2017:Por el cual se modifican los Acuerdos N°008 de 2013 y N°027 de 2014 estatuto de contratación y reglamentación alianzas estratégicas, respectivamente.
  • Acuerdo N° 018 del 2017:Por el cual se modifica y ajusta el PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 019 del 2017: Por el cual se fijan las tarifas y se asigna código para prestar los servicios de análisis y lecturas de muestra histopatologicas, de medula osea o sangres periférica obtenidas de los pacientes con patología oncologica o sospecha de la misma
  • Acuerdo N° 028 del 2017: Por medio del cual se subroga el manual de sistema de administración de riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo.
  • Acuerdo N° 033 del 2017: Por el cual se autoriza al Gerente para disponer del plan de contingencia necesario tendiente a realizar la contratación que garantice la continuidad en la presentación de servicios de salud de la Unidad de Cuidados Intensivos de la E.S.E. HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 035 del 2017: Por el cual se fijan las tarifas de prueba de FILMARRAY un solo sistema con múltiples aplicaciones, panel respiratorio, panel de identificación de Hemocultivo positivo (SEPSIS), panel gastrointestinal y panel de meningitis
  • Acuerdo N° 037 del 2017: Por el cual se modifica el Estatuto Contractual-Acuerdo N°008 de 2013- de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, en aspectos relacionados con la cuantía.

2016

  • Acuerdo N° 007 del 2016: Por el cual se modifica acuerdo N°027 de 2014, el cual reglamentó la modalidad de selección de alianzas estratégicas de iniciativa privada sin riesgo compartido.
  • Acuerdo N° 014 del 2016:Por el cual se adopta el PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 025 del 2016:Por el cual se modifica la estructura interna de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ y se determinan las funciones de sus dependencias
  • Acuerdo N° 036 del 2016:Por el cual se modifica y ajusta el PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 041 del 2016: Por medio del cual se fijan las tarifas y se asigna código para procedimientos de la especialidad de Oftalmologia.
  • Acuerdo N° 042 del 2016: Por el cual se modifican parcialmente los acuerdos N°025 del 18 de Diciembre de 2008 y 006 del 16 de febrero de 2009, por la cual se adopta el manual tarifario para la empresa social del estado HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ fijando tarifas para el paquete correspondiente a las tres pruebas estándar para confirmación del diagnostico de la tuberculosis.
  • Acuerdo N° 045 del 2016:Por el cual se modifica y ajusta el PLAN DE DESARROLLO INSTITUCIONAL DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 047 del 2016: Por el cual se adopta el manual de sistema de administración del riesgo de lavado de activos y financiación del terrorismo.

2015

  • Acuerdo N° 002 del 2015: Por el cual se modifica el estatuto contractual – Acuerdo N°008 de 2013 – de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, en aspectos relacionados con la cuantía
  • Acuerdo N° 004 del 2015: Por el cual se modifica la estructura interna de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ y se determinan las funciones de sus dependencias
  • Acuerdo N° 009 del 2015: Por el cual se autoriza al gerente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para suscribir contrato resultante de la modalidad de alianzas estratégicas de iniciativa privada sin riesgo compartido para la implementación y puesta en funcionamiento de una ciudad de cirugía cardiovascular en la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 010 del 2015: Por medio del cual se fijan las tarifas y se asigna código para la prueba de mycobacterium, identificación PCR (GENEXPERT) y paquete de cirugía bariatrica
  • Acuerdo N° 024 del 2015: Por el cual se modifican parcialmente los acuerdos N°025 del 18 de Diciembre de 2008 y 006 del 16 de Febrero de 2009, por la cual se adopta el manual tarifario para la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 025 del 2015: Por el cual se modifican parcialmente los acuerdos N°025 del 18 de Diciembre de 2008 y 006 del 16 de Febrero de 2009, por la cual se adopta el manual tarifario para la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, fijando tarifas y asignado código par ala atención del programa madre canguro
  • Acuerdo N° 026 del 2015: Por medio del cual se fijan las tarifas y se asigna código para los paquetes del servicio de radioterapia de la ESE HUEM
  • Acuerdo N° 028 del 2015: Por el cual se autoriza al gerente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para suscribir el contrato resultante del proceso de alianza estratégica de iniciativa privada sin riesgo compartido SS15-325
  • Acuerdo N° 034 del 2015: Por medio del cual se fijan las tarifas y se asigna código para la prueba rápida treponemica para sifilis y glucometria
  • Acuerdo N° 036 del 2015: Por el cual se depuran unas cuentas por cobrar de servicios de salud prestados segun cuenta contable 14090701 particulares, correspondiente a los años 2000 y 2012 de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para la vigencia fiscal 2015 y se ordena la depuración de las mismas
  • Acuerdo N° 037 del 2015: Por el cual se depuran unas cuentas por cobrar de servicios prestados en salud correspondiente a los años 2000 y 2012 de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para la vigencia fiscal 2015
  • Acuerdo N° 041 del 2015: Por el cual se autoriza al gerente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para suscribir el contrato resultante del proceso de alianza estratégica de iniciativa privada sin riesgo compartido SS15-403

2014

  • Acuerdo N° 005 del 2014: Por medio de la cual se adopta el ajuste al programa de saneamiento fiscal y financiero por parte de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 008 del 2014: Por el cual se modifica el estatuto contractual – Acuerdo N°008 de 2013 – de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 014 del 2014: Por el cual se modifica y ajusta el plan de desarrollo institucional de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 027 del 2014: Por el cual se reglamenta la modalidad de selección de alianzas estratégicas de iniciativa privada sin riesgo compartido
  • Acuerdo N° 030 del 2014: Por el cual se autoriza al gerente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, para suscribir los contratos resultantes de la modalidad de alianzas estratégicas de iniciativa privada sin riesgo compartido

2013

  • Acuerdo N° 001 del 2013: Por el cual se modifica el estatuto contractual – Acuerdo N°011 de 1998 de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 008 del 2013: Por el cual se subroga el estatuto contractual – Acuerdo N°011 de 1998 – de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ
  • Acuerdo N° 011 del 2013: Por medio de la cual se adopta el programa de saneamiento fiscal y financiero por parte de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ

2012

Años Anteriores

 

  • LEY 100 de 1993 por la cual se crea el sistema de seguridad social integral y se dictan otras disposiciones.
  • LEY 678 de 2001 Por medio de la cual se reglamenta la determinación de responsabilidad patrimonial de los agentes del Estado a través del ejercicio de la acción de repetición o de llamamiento en garantía con fines de repetición.
  • LEY 23 de 1981 Por la cual se dictan normas en materia de ética médica.
  • LEY 1122 de 2007 Por la cual se hacen algunas modificaciones en el Sistema General de Seguridad Social en Salud y se dictan otras disposiciones.
  • LEY 1164 de 2007 Por la cual se dictan disposiciones en materia del Talento Humano en Salud.
  • LEY 87 de 1993 Por la cual se establecen normas para el ejercicio del control interno en las entidades y organismos del Estado y se dictan otras disposiciones.
  • LEY 232 de 1995 Por medio de la cual se dictan normas para el funcionamiento de los establecimientos comerciales.
  • LEY 489 de 1998 Por la cual se dictan normas sobre la organización y funcionamiento de las entidades del orden nacional, se expiden las disposiciones, principios y reglas generales para el ejercicio de las atribuciones previstas en los numerales 15 y 16 del artículo 189 de la Constitución Política y se dictan otras disposiciones.
  • LEY 734 de 2002 por la cual se expide el Código Disciplinario Único.
  • LEY 962 de 2005 por la cual se dictan disposiciones sobre racionalización de trámites y procedimientos administrativos de los organismos y entidades del Estado y de los particulares que ejercen funciones públicas o prestan servicios públicos.
  • LEY 1474 de 2011 Por la cual se dictan normas orientadas a fortalecer los mecanismos de prevención, investigación y sanción de actos de corrupción y la efectividad del control de la gestión pública.

 

  • ORDENANZA No. 0029 Dic 10 del 2007 por medio de la cual se complican y se modifican las ordenanzas (estatutos de rentas del departamento con el respecto de la emisión de la estampilla pro-ESE H.U.E.M.
  • ORDENANZA 019 de la Honorable Asamblea Departamental el día 2 de diciembre de 1986 con el nombre del Doctor Erasmo Meoz, posteriormente el decreto 000293 expedido por la gobernación del Departamento el 2 de abril de 1987, reglamentó su constitución
  • ORDENANZA N° 19 DE 1986 Por la cual se autoriza al gobernador del departamento , para crear el Hospital Erasmo Meoz, de Cúcuta, como establecimiento público de caracter departamental.
  • ORDENANZA N° 060 DEL 29 DIC 1995 Por el cual se transforman los Establecimientos públicos Hospitalarios del nivel Departamental en Empresas Sociales del Estado. (Se transforma el hospital en E.S.E.)
  • ORDENANZA N° 0038 DEL 4 DIC 2003 Por medio de la cual se modifica el articulo 2 de la ordenanza 060 de Diciembre 29 de 1995.

 

El normograma, es un instrumento que contiene las normas de carácter constitucional, legal, reglamentario y de autorregulación que le son aplicables a la entidad.

OBJETIVOS

  • Este instrumento le permite al E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz delimitar su ámbito de responsabilidad, estar actualizado sobre la vigencia de las normas que regulan sus actuaciones, evidenciar las relaciones con otras entidades en el desarrollo de su objeto social y apoyar los procesos administrativos y asistenciales.
  • Es importante identificar y conocer el marco legal aplicable a los procesos asistenciales y administrativos.
  • El Normograma permite consolidar una gestión pública eficiente, eficaz, transparente, efectiva y optimizadora de recursos y procesos.


CONTENIDO DEL NORMOGRAMA 

Descargue aquí el NORMOGRAMA actualizado

NOTA: Toda la normatividad existente y vigente a nivel del contratación lo puede ver en el link

2022

  • RESOLUCIÓN N°002409 Del 21 de Octubre de 2022 Por medio de la cual se crea el Equipo Institucional y el Programa de Optimización de Antibióticos – PROA de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz
  • RESOLUCIÓN N°002226 Del 29 de Septiembre de 2022 Por medio del cual se establece la conformacion de las lineas de defensa del Modelo Integrado de Planeación y Gestión en la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz
  • RESOLUCIÓN N°002186 Del 26 de Septiembre de 2022 Por medio del cual se adopta La Política del Humanización de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz
  • RESOLUCIÓN N°002045 Del 12 de Septiembre de 2022 Por medio del cual se adopta La Política del Subsistema de Administración del Riesgo de Corrupción, Opacidad y Fraude en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Vigencia 2022
  • RESOLUCIÓN N°001610 Del 25 de Julio de 2022 Por la cual se conforma la estructura de equipos para la acreditación institucional en la empresa social del estado – Hospital Universitario Erasmo Meoz Vigencia 2022
  • RESOLUCIÓN N°000918 Del 03 de Mayo de 2022 Por medio del cual se adopta “La Política Institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la poblacón materno infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII) y se crea el comité institucional amigas de la mujer y la infancia con enfoque integral “IAMII”, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000180 Del 27 de Enero de 2022 Por medio de la cual se adopta el plan anticorrupción y de atención al ciudadano en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000183 Del 27 de Enero de 2022 Por la cual se conforma la estructura de equipos para la acreditación institucional en la Empresa Social de Estado – Hospital Universitario Erasmo Meoz Vigencia 2022.

2021

  • RESOLUCIÓN N°0002592 Del 27 de Diciembre de 2021 Por la cual se actualiza el manuel de politicas contables de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°0002566 Del 22 de Diciembre de 2021 Por medio de la cual se deroga la resolución N°000931 de 2020 y se establece las normas reguladoras del comité institucional de Gestión y desempeño; se adopta las políticas y el Manual Operativo Versión 4 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP – Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamenta el Sistema Integrado de Gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz .
  • RESOLUCIÓN N°0002564 Del 22 de Diciembre de 2021 Por medio de la cual se deroga la resolución N°001352 de 2019 y se adopta la Política de Docencia e Investigación.
  • RESOLUCIÓN N°0002095 Del 26 de Octubre de 2021 Por la cual se subroga la Resolución N°1276 del 24 de agosto de 2018 y se adopta la política de seguridad de la información de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2021.
  • RESOLUCIÓN N°0001769 Del 07 de Septiembre de 2021 Por la cual se adopta la Política de Preparación, Prevención y Respuesta Ante Emergencias y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°000182 Del 29 de Enero de 2021 Por medio de la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención del Ciudadano en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2021.
  • RESOLUCIÓN N°000181 Del 29 de Enero de 2021 Por medio del cual se deroga la resolución N°000143 de 2019 y se adopta la Política de Administración del Riesgo y las Estrategias para la Construcción del Plan Anticorrupción y de Ateción del Ciudadano en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000160 Del 26 de Enero de 2021 Por la cual se conforma la estructura de equipos para la acreditación institucional en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000385 Del 25 de Febrero de 2021 Por medio del cual se adopta la Politica Ambiental en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000771 Del 26 de Abril de 2021 Por medio del cual se adopta la Política institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la población materno e infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII), en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001515 Del 06 de Agosto de 2021 Por la cual se adopta la política del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°002080 Del 22 de Octubre de 2021 Por medio del cual se adopta la Política pública de participación social en Salud (PPSS) en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz
  • RESOLUCIÓN N°002081 Del 22 de Octubre de 2021 Por medio de la cual se define y se adopta la Política de Atención Nutricional, en el marco de la presentación de servicios de salud en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz
  • RESOLUCIÓN N°002131 Del 29 de Octubre de 2021 Por medio del cual se adopta la Política de Prevención del Daño Antijurídico de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz

2020

  • RESOLUCIÓN N°000134 Del 31 de Enero de 2020 Por la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2020.
  • RESOLUCIÓN N°000424 Del 17 de Marzo de 2020 Por medio del cual se declara EMERGENCIA SANITARIA al interior de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ y se activan planes hospitalarios de contingencia, con la finalidad de controlar la epidemia producida por el COVID-19.
  • RESOLUCIÓN N°000801 Del 28 de Mayo de 2020 Por la cual se deroga la Resolución N°001843 de 7 de Diciembre de 2018 por la cual se conforman los grupos institucionales de preparación para la acreditación en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°000809 Del 28 de Mayo de 2020 Por la cual se deroga la Resolución N°001722 del 31 de Diciembre de 2012 por la cual se adopto la Política de Humanización de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°000916 Del 25 de Junio de 2020 Por la cual se deroga la Resolución N°001589 del 28 de Octubre del 2019 y se define como documento institucional el código de integridad en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°000931 Del 26 de Junio de 2020 Por la cual se derogan las Resoluciones N°001251 de 21 de Agosto 2018 y N°001297 de 30 de Agosto 2019; se actualiza las normas reguladoras del comité institucional de Gestión y Desempeño; se adopta las políticas y el Manual Operativo Versión 3 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión -MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública “DAFP” – Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamenta el Sistema Integrado de Gestión “SIG” para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001072 Del 24 de Julio de 2020 Por medio de la cual se declara la urgencia manifiesta en la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°001187 Del 14 de Agosto de 2020 Por la cual se deroga la Resolución N°000932 del 13 de agosto de 2007, y se adopta la Política de Calidad de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°2360 Del 1 de Septiembre de 2020 Por medio de la cual se convoca a las Asociaciones Cientificas de las diferentes profesiones de la salud que funcionan en el área de influencia de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ para que presenten temas de candidatos para ser miembro de la Junta Directiva de la ESE como segundo representante del sector cientifico de la salud.
  • RESOLUCIÓN N°001287 Del 2 de Septiembre de 2020 Por la cual se deroga la Resolución N°001024 del 30 de Julio del 2013, la cual adopto la Política de Seguridad del Paciente de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°001479 Del 30 de Septiembre de 2020 Por medio del cual se adopta la Política Uso Racional de Antibióticos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ.
  • RESOLUCIÓN N°001515 Del 7 de Octubre de 2020 Por la cual se convoca a elecciones de los representantes de los servidores públicos institucionales de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta, ante el comité de convivencia laboral establecido y regulado en las resoluciones 652 del 30 de abril 2012 y 1356 del 18 de julio de 2012, emanados por el ministerio de trabajo, periodo 2020-2022.
  • RESOLUCIÓN N°001516 Del7 de Octubre de 2020 Por la cual se convoca a elecciones de los representantes de los empleados públicos inscritos en carrera administrativa ante la comisión de personal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz periodo 2020-2022
  • RESOLUCIÓN N°001517 Del 7 de Octubre de 2020 Por la cual se convoca a la eleccion de los representates de los funcionarios institucionales de la E.S.E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ de Cucuta, ante el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST – SGSST) 2020-2022.
  • Resolución N°001609 del 26 de Octubre de 2020 Por lo cual se deroga la Resolución N°001087 del 06 de Junio de 2008 de la ESE HUEM y se adopta y define la Política para el Manejo de la Comunicación en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • Resolución N°001610 del 26 de Octubre de 2020 Por lo cual se adopta la Política de Devolución de Medicamentos y Dispositivos Médicos en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.

2019

  • RESOLUCIÓN N°000143 Del 30 de Enero de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°000119 del 28 de Enero del 2016, por la cual se adoptó la Política de Administración de Riesgo, adoptando como metodologia para la gestión de riesgos, los documentos “Guía para la administración del riesgo y el diseño de controles en entidades públicas” y “Estrategias para la construcción del Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano”, establecidas por el Departamento Administrativo de la Función Pública DAFP y el Departamento Nacional de Planeacoón DNP en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000144 Del 31 de Enero de 2019 Por la cual se adopta el Plan Anticorrupción y de Atención al Ciudadano de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2019
  • RESOLUCIÓN N°000358 Del 5 de Marzo de 2019 Por la cual se deroga la resolución N°001692 del 10 de Diciembre de 2014 y se actualiza la Política de Gestión de Tecnología de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, para la vigencia 2019
  • RESOLUCIÓN N°000419 Del 15 de Marzo de 2019 Por la cual se adopta la Política del Proceso de Gestión y Desarrollo de Talento Humano.
  • RESOLUCIÓN N°000420 Del 15 de Marzo de 2019 Por la cual se adopta la Política del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE Hospital Univeristario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000466 Del 26 de Marzo de 2019 Por la cual se adoptan los instrumentos de la Gestión de Información Pública: el Registro de Activos de Información, el Índice de Información Calsificada y Reservada y el Esquema de Publicación de Información de acuerdo a lo establecido en la Ley 1712 de 2014.
  • RESOLUCIÓN N°0571 Del 12 de Abril de 2019 Por medio de la cual se declara Alerta Amarilla definida en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz de Cúcuta y se activan planes hospitalarios de contingecia por Aumento demanda de atención de urgencias (capacidad superada) en los servicios de Adultos y Atención Materno Perinatal y Pediatría.
  • RESOLUCIÓN N°0609 Del 22 de Abril de 2019 Por la cual se modifica un areoslución y se define la aplicación del Manual de Uso y Reuso de Dispositivos Médicos, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000825 Del 4 de Junio de 2019 Por la cual se adopta la Política de Prevención de Consumo de Tabaco, Alcohol y Sustancias Psicoactivas y se dictan otras disposiciones relacionadas, para la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°00906 Del 19 de Junio de 2019 Por medio de la cual se actualiza la política para definir la justa causa en el otorgamiento de permisos remunerados.
  • RESOLUCIÓN N°001099 Del 25 de Julio de 2019 Por la cual se adopta el Manual de Hemovigilancia del Instituto Nacional de Salud para todo el personal de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001157 Del 5 de Agosto de 2019 Por medio de la cual se adoptan los lineamientos técnicos y operativos de la Ruta Integral de Atención para la Promoción y Mantenimiento de la Salud y la Ruta Integral de Atención en Salud para la Población Materno Perinatal del Ministerio de Salud y Portección Social, para todo el personal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001297 Del 30 de Agosto de 2019 Por la cual se modifica la Resolución N°001251 de 21 de Agosto de 2018, se define y reglamenta adicionalmente el Sistema Integrado de Gestión “SIG” para la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz y adoptar el Manual Operativo Sistema de Gestión Versión 2 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG de la Presidencia de la Republica.
  • RESOLUCIÓN N°001352 Del 10 de Septiembre de 2019 Por medio de la cual se adopta y se define la Política Docencia e Investigación para la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001444 Del 30 de Septiembre de 2019 Por la cual se establece la Política de Priorización de Pagos en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001519 Del 15 de Octubre de 2019 Por medio de la cual se define y se adopta la Política de Atención Nutricional, en el marco de la prestación de servicios de salud en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001520 Del 15 de Octubre de 2019 Por medio de la cual se define y se adopta la Política Institucional para la Promoción, Portección, Atención y Apoyo en Salud y Nutrición a la Población Materna e Infantil y Lineamientos para la Implementación y Fortalecimiento de la Estrategia Instituciones Amigas de la Mujer y la Infancia Integral (IAMIi), en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001587 Del 28 de Octubre de 2019 Por medio de la cual se adopta el lineamiento para el manejo integrado de ladesnutrición aguda moderada y severa en niños y niñas de 0 a 59 meses del Ministerio de Salud y Protección Social y del Fondo de las Naciones Unidas, para la infancia – UNICEF en la E.S.E. Hospital Univeritario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001589 Del 28 de Octubre de 2019 Por la cual se adopta la Cuarta de Versión del Código de Integridad de la E.S.E. H.U.E.M, Anteriormente denominado Código de Ética e Integridad.
  • RESOLUCIÓN N°001624 Del 1 de Noviembre de 2019 Por la cual se define y se conforma el Grupo de Soporte Metabólico y Nutricional en el marco de la Prestación de Servicios de Salud en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.

2018

2017

2016

2015

2014

2013

2011

  • RESOLUCIÓN No. 000556 Abril 18 de 2011 por la cual se modifica la resolución N°0002332 del 27 de noviembre de 2008 por la cual se modifica que adopto la primera versión del MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE LA EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL ERASMO MEOZ.

2008

  • RESOLUCIÓN No. 002332 (27 de noviembre 2008) “por la cual se adopta el Manual de Procesos y Procedimientos para la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 002166 (4 de noviembre 2008) por la cual se adoptan las herramientas de control interno para la Implementación de Mecanismos de seguimiento y monitoreo en la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 002167 (4 de noviembre 2008) “por medio de la cual se adopta un Sistema Integrado de Evaluación de Gestiona que involucre los requerimientos de los SISTEMA OBLIGATORIO DE GARANTIA DE CALIDAD DE LA ATENCIÓN DE SALUD y MECI en la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 002137 (30 de octubre 2008) “por la cual se adopta el Manual de Administración de Riesgos en la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 001752 (8 de septiembre 2008) “por la cual se modifica la resolución No. 0386 del 25 de febrero de 2008, por medio de la cual se adopto el plan institucional estratégico para el desarrollo del Talento Humano sobre la estructura del bienestar social de la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ DE CUCUTA; en el sentido de acondicionar un miembro de los empleados, a la conformación del comité, establecida en el numeral 7 del articulo primero de la resolución reseñada; por solicitud articulo primero de la resolución reseñada; por solicitud peticionada por la Asociación de Auxiliares de Enfermería ANDEC”
  • RESOLUCIÓN No. 001752 (8 de septiembre 2008) por la cual se modifia la RESOLUCIÓN No. 0386 del 25 de febrero de 2008 por medio de la cual se adopto el plan institucional estrategico para el desarrollo del talento humano.
  • RESOLUCIÓN No. 001353 (15 de julio 2008) “por medio de la cual se adopta la primera versión del mapa de procesos para la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 001363 (15 de julio 2008) por la cual se adopta la primera version del mapa de procesos para la E.S.E.
  • RESOLUCIÓN No. 001087 (6 de junio 2008) “por medio de la cual se determinan las políticas de políticas generales para el manejo de la comunicación interna y externa enla EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 000901 (9 de mayo 2008) “por medio de la cual se determinan las políticas de uso de los equipos de computo y los servicios institucionales de correo electrónico e internet, el manejo, Instalación y desinstalación del software y la conservación y cuidado de la información afectada al funcionamiento de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 000698 (11 de abril 2008) CODIGO DEL BUEN GOBIERNO
  • RESOLUCIÓN No. 000698 (10 de abril 2008) codigo del buen gobierno.
  • RESOLUCIÓN No. 000506 (11 de marzo 2008) “por medio de la cual se fijan políticas para el desarrollo del Talento Humano adecuando los sistemas de capacitación, estímulos y Gestión integral del Conocimiento en EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ, de acuerdo a lo dispuesto en las normas que regulan la Carrera Administrativa”
  • RESOLUCIÓN No. 000508 (11 de marzo 2008) “por la cual se fijan las políticas en materias de administración de riesgo de la en EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 000506 (11 de marzo 2008) Por medio del cual se fijan las políticas para el desarrollo del talento humano adecuando los Sistemas de Capacitación, Estímulos y Gestión Integral.
  • RESOLUCIÓN No. 000508 (11 de marzo 2008) Por la cual se fija las política en materia de Administración de Riesgo.
  • RESOLUCIÓN No. 000386 (25 de febrero 2008) “por la cual se adopta el plan institucional estratégico para el desarrollo del Talento Humano sobre la Estructura del bienestar social de la E.S .E HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 000386 (25 de febrero 2008) por la cual se adopta el plan institucional estratégico para el desarrollo del talento humano sobre la estructura del bienestar social.
  • RESOLUCIÓN No. 000333 (18 de febrero 2008) por la cual se adoptan los acuerdos y compromisos eticos de la E.S.E.
  • RESOLUCIÓN No. 000333 (18 de febrero 2008) “por la cual se adoptan los acuerdos y compromisos Éticos de la EMPRESA SOCIAL DEL ESTADO HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ”
  • RESOLUCIÓN No. 000324 (15 de febrero 2008) “ por la cual se adopta el instrumento de la evaluación del desempeño laboral de los empleados públicos de carrera administrativa y/o en periodo de prueba”

2007

  • RESOLUCIÓN No. 001497 Nov 18 del 2007 por la cual se adopta el manual para la implementación del modelo de Control Interno Contable,
  • RESOLUCIÓN No. 001177 sep 28 del 2007 por la cual se aprueba el código de la ética de los trabajadores.
  • RESOLUCIÓN No. 000739 Jun 29 del 2007 por la cual se adopta el manual de contratacion.
  • ACUERDO No. 015 Jun 19 2007 por la cual se adopta el plan de desarrollo institucional de la E.S .E H.U.E.M.
  • RESOLUCIÓN No. 000331 Mar 20 del 2007 por la cual se delegan facultades de contratación en los subgerentes.

2005

  • RESOLUCIÓN No. 001128 Oct 18 del 2006 por la cual se adiciona el manual de control interno para el manejo Administrativo de bienes.
  • RESOLUCIÓN No. 001019 (20 de septiembre 2006) “por la cual se adopta el Manual de Implementación del MECI 1000-2005 y se definen las instancias para la implementación, desarrollo y mejoramiento continuo del Sistema de Control Interno”
  • RESOLUCIÓN No. 001018 Sep 20 del 2006 Por la cual se integra el Equipo para la implementación del Modelo Estándar de Control Interno, MECI, su funcionamiento y operación y se designa el representante de la dirección.
  • RESOLUCIÓN No. 000947 Ago 30 del 2006 por la cual se adopta el proceso de seguimiento y control de historias clínicas de pacientes de la E.S .E. H.U.E.M.

2004

  • RESOLUCIÓN No. 0001605 Nov 8 del 2005 por la cual se adopta el Modelo Estándar de Control Interno M.E.C.I
  • RESOLUCIÓN No. 0001221 Ago 18 del 2005 por la cual se actualiza y fortalece el sistema de Control Interno Contable.

2003

  • RESOLUCIÓN No. 000917 Jul 16 del 2004 por la cual se reglamenta la publicación y otros aspectos de la actividad contractual en la E.S.E.
  • RESOLUCIÓN No. 000917 Jul 16 del 2004 por la cual se reglamenta la publicación y otros aspectos de la actividad contractual.
  • RESOLUCIÓN No. 000870 Jul 8 del 2004 por la cual se hace una modificación al manual de procedimientos del área administrativa.
  • RESOLUCIÓN No. 000792 Jun 25 del 2004 por la cual se reglamenta el diseño, características, custodia, emisión y demás estampillas pro-hospital.
  • RESOLUCIÓN No. 000746 Junio 15 del 2004 por la cual se crea el equipo auditor estampillas pro-hospital.
  • RESOLUCIÓN No. 000635 May 21 del 2004 por la cual se reglamentas las exigencias de constitución de garantías para garantizar el cumplimiento de las obligaciones estipuladas en los contratos que celebre la E.S.E.
  • RESOLUCIÓN No. 000634 May 21 del 2004 por la cual se determinan los criterios para definir cuales contratos son susceptibles de liquidación.

2002

  • RESOLUCIÓN No. 001743 Dic 26 del 2003 por la cual se adoptan medidas de austeridad en el gasto publico de la E.S.E.
  • RESOLUCIÓN No. 001406 Oct 20 del 2003 por la cual se adopta el procedimiento administrativo contable de glosas.
  • RESOLUCIÓN No. 001073 Ago 12 del 2003creación de comité de saneamiento contable.
  • RESOLUCIÓN No. 000498 Abr 11 del 2003 por la cual se adopta el manual de procedimientos de control interno para el manejo de caja menor y avances.
  • RESOLUCIÓN No. 000424 Mar 31 del 2003 por la cual se adopta el manual de interventoria.

2001

  • RESOLUCIÓN No. 1164 de 2002,expedida por el Ministerio del medio ambiente, por la cual se adopta el Manual de Procedimientos para la Gestión Integral de los residuos hospitalarios y similares.

1989

  • RESOLUCIÓN No. 001661 Oct 30 del 2001 por la cual se crea el comité administrador de baja de bienes y se adopta el manual de Control Interno para el manejo administrativo de bienes de propiedad de la E.S .E.
  • RESOLUCIÓN No. 001240 Ago 9 del 2001 por la cual se adopta el sistema de control interno y el manual de procedimientos de la oficina de Control Interno.
  • RESOLUCIÓN No. 001098 12 de julio del 2001 por la cual se adopta el manual de Control Interno.
  • RESOLUCIÓN No. 000344 22 de febrero del 2001 por la cual se conforma el comité coordinador de Control Interno
  • RESOLUCIÓN No. 000126 del 17 de enero de 2001, por medio del cual se crea e integra el comité de conciliaciones de la Empresa Social del Estado HOSPITAL ERASMO MEOZ de que trata el articulo 75 de la ley 446 de 1998 y se asignan funciones de conformidad con el decreto 1214 de 2000.
  • RESOLUCIÓN No. 1016 de 1989, expedida por el Ministerio del Trabajo y seguridad social, a través del cual se reglamenta la organización, funcionamiento y forma de los Programas de Salud Ocupacional que deben desarrollar los patronos o empleadores en el país.

2022

  • RESOLUCIÓN N°000918 Del 03 de Mayo de 2022 Por medio del cual se adopta “La Política Institucional para la promoción, protección, atención y apoyo en salud y nutrición a la poblacón materno infantil y lineamientos para la implementación y fortalecimiento de la estrategia instituciones amigas de la mujer y la infancia integral (IAMII) y se crea el comité institucional amigas de la mujer y la infancia con enfoque integral “IAMII”, en la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.

2021

  • RESOLUCIÓN N°000653 Del 12 de Abril de 2021 Por la cual se modifica la Resolución N°001107 del 26 de Julio del 2019 y se reasignan funciones al Comité de Cartera con análisis de recaudo, glosas y cobro jurídico de la ESE HOSPITAL UNIVERSITARIO ERASMO MEOZ DE CÚCUTA.
  • RESOLUCIÓN N°000823 Del 03 de Mayo de 2021 Por la cual se crea el Comité de humanización de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000870 Del 10 de Mayo de 2021 Por la cual se crea el Comité científico-interdisciplinario para el derecho a morir con dignidad de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°002565 Del 22 de Diciembre de 2021 Por la cual se deroga la Resolución 001152 de 2019 del 02 de Agosto de 2019, y adopta el comité de Relación Docencia-Servicio para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°002566 Del 22 de Diciembre de 2021 Por la cual se deroga la Resolución 000931 de 2020 y se establece las normas reguladoras del comité institucional de gestión y desempeño; se adopta las políticas y el manual operativo versión 4 del Modelo integrado de planeación y gestión MIPG del departamento administrativo de la función pública DAFP – Presidencia de la republica; y adicionalmente se define y reglamenta el sistema integrado de gestión (SIG) para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.

2020

  • RESOLUCIÓN N°000213 Del 14 de Febrero de 2020 Por la cual se modifica la Resolución N°001270 del 27 de Agosto del 2019, la cual constituye el Equipo de Trabajo y Grupo de Apoyo de Buen Gobierno e Integridad de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz, el cual será apéndice del Comité Institucional de Gestión y Desempeño en lo relacionado al Código de Buen Gobierno y Código de Integridad.
  • RESOLUCIÓN N°000376 Del 6 de Marzo de 2020 Por la cual se derroga la Resolución N°0001324 de 4 de septiembre de 2019 y se constituye el Comité Técnico de Sostenebilidad del Sistema Contable de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001119 Del 3 de Agosto de 2020 Por la cual se modifica la resolución N°001096 del 25 de Julio de 2019 en sus artículos tercero y cuarto del comité de Seguridad del Paciente y Eventos Adversos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°000931 Del 26 de Junio de 2020 Por la cual se derogan la resoluciones N°001251 de 21 de Agosto 2018 y N°001297 de 30 de Agosto 2019; se actualiza las normas reguladoras del Comité institucional de Gestión y Desempeño; se adopta las políticas y el manual operativo versión 3 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG del Departamento Administrativo de la Función Pública “DAFP” – Presidencia de la Republica; y adicionalmente se define y reglamenta el sistema integrado de Gestión “SIG” para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001751 Del 19 de Noviembre de 2020 Por la cual se constituye el Comité de Convivencia Laboral de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2020-2022.
  • RESOLUCIÓN N°001752 Del 19 de Noviembre de 2020 Por la cual se constituye el Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2020-2022.
  • RESOLUCIÓN N°001753 Del 19 de Noviembre de 2020 Por la cual se constituye la Comisión de Personal de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2020-2022.

2019

  • RESOLUCIÓN N°000605 Del 22 de Abril de 2019 Por la cual se subroga la Resolución 0240 del 15 de Febrero de 2016 del Comité de conciliaciones para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001075 Del 24 de Julio de 2019 Por la cual se deroga la resolución N°001201 del 02 de Septiembre de 2011 y se actualiza el Comité de Gestión en Tecnología de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001100 Del 25 de Julio de 2019 Por medio de la cual se deroga la Resolución N°0299 de fecha 1° de Marzo de 2013. Por la cual se creó el Comité de Archivo e Historias Clinicas, de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001093 Del 25 de Julio de 2019 Por medio de la cual se deroga la Resolución N°01573 del 30 de Noviembre de 2012. Por la cual se adopto el Comité de Estadisticas Vitales de la ESE Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001094 Del 25 de Julio de 2019 Por medio de la cual se deroga la Resolución N°028 del 7 de Enero de 2014, mediante la cual se creó el Comité de Vigilancia Epidemiologica de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001095 Del 25 de Julio de 2019 Por medio de la cual se deroga la Resolución N°1589 del 21 de Noviembre de 2013 y se crea el Comité de Transfusión Sanguinea de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001096 Del 25 de Julio de 2019 Por medio de la cual se deroga la Resolución N°0305 del 1 de Marzo de 2013 y se crea el Comité de Seguridad del Paciente y Eventos Adversos de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001097 Del 25 de Julio de 2019 Por medio de la cual se deroga la Resolución N°1575 del 30 de Noviembre de 2012 y la N°0657 del 27 de Mayo de 2010 y se crea el Comité Materno Perinatal de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001098 Del 25 de Julio de 2019 Por medio de la cual se deroga la Resolución N°0694 del 10 de Mayo de 2017. Por la cual se adopta la Politica Institucional para la Promoción, Protección, Atención y Apoyo en Salud y Nutrición a la población materna e infantil y se crea el Comité Institucional Amigas de la Mujer y la Infancia con Enfoque Integral “IAMI” en la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001106 Del 26 de Julio de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°000300 de 2013 y se actualizo el Comité de Gestión Ambiental y Sanitaria de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001107 Del 26 de Julio de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°000447 de Marzo de 2011 y se crea el Comité de Cartera con Análisis de Recaudo, Glosas y Cobro Jurídico de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001152 Del 2 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°0304 del 1° de Marzo de 2013, que adoptó el Comité de Relación Docencia Servicio para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001147 Del 2 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°01590 del 21 de Noviembre de 2013 y adopta el Comité de Infecciones Asociadas a la Atención Sanitaria y Antibióticos de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001148 Del 2 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°0302 del 1 de Marzo de 2013, que adopto el Comité de Ética en Investigación para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001149 Del 2 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°0301 del 1 de Marzo de 2013 y la Resolución N°1515 del 25 de Octubre de 2006, mediante la cual se creó el Comité de Ética Hospitalaria de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001172 Del 6 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°0983 del 24 de Julio de 2012, que conformó el Comité de Emergencias y Desastres Hospitalarios de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001191 Del 12 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°0303 del 1 de Marzo de 2013, que adoptó el Comité de Farmacia y Terapéutica para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001204 Del 14 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°001578 del 22 de Octubre de 2018 y se constituye la Comisión de Personal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz Periodo 2018-2020.
  • RESOLUCIÓN N°001205 Del 14 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°001579 de 2018 de fecha 22 de Octubre de 2018 y se constituye el Comité de Convivencia Laboral de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001237 Del 20 de Agosto de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°00294 del 12 de Febrero de 2018 y se constituye el Comité Evaluador junto con el procedimiento para la selección y escogencia de los empleos de nivel Gerencial de Libre Nombramiento y Remoción.
  • RESOLUCIÓN N°001238 Del 20 de Agosto de 2019 Por la cual se derogan las Resoluciones N°(s) 00030 del 8 de Enero 2010 y la 001580 del 22 de Octubre de 2018 y se constituye el Comité Paritario de Seguridad y Salud en el Trabajo (COPASST) de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. Periodo 2018-2020, al que sele fusiona el Comité de Estudio Ocupacional.
  • RESOLUCIÓN N°001270 Del 27 de Agosto de 2019 Por la cual se derogan las Resoluciones N°(s) 00698 del 10 de Abril 2008, la 00993 del 4 de Agosto 2010 y la 00392 del 22 de Marzo 2012 y se constituye el Equipo de Trabajo y Grupo de Apoyo de Buen Gobierno e Integridad de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz. El cual será apéndice del Comité Institucional de Gestión y Desempeño en lo relacionado al Código de Buen Gobierno y Código de Integridad.
  • RESOLUCIÓN N°001279 Del 28 de Agosto de 2019 Por la cual se adopta el Reglamento Interno del Comité de Conciliación y Defensa Judicial de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001296 Del 30 de Agosto de 2019 Por la cual se derogan las Resoluciones 000575 del 19 de abril de 2017 y 001665 del 2 de diciembre de 2014 y se crea y reglamenta el Comité Administrador de Baja de Bienes e Inventarios de la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001297 Del 30 de Agosto de 2019 Por la cual se modifica la Resolución N°001251 de 21 de Agosto de 2018, se define y reglamenta adicionalmente el Sistema Integrado de Gestión “SIG” para la E.S.E Hospital Universitario Erasmo Meoz y adoptar el Manual Operativo Sistema de Gestión Versión 2 del Modelo Integrado de Planeación y Gestión – MIPG de la Presidencia de la Republica.
  • RESOLUCIÓN N°001324 Del 4 de Septiembre de 2019 Por la cual se deroga la Resolucion N° 000450 de 13 de Abril de 2007 y se constituye el Comité Técnico de Sostenibilidad del Sistema Contable de la E.S.E. Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001325 Del 4 de Septiembre de 2019 Por la cual se deroga la Resolucion N° 0606 del 25 de Abril de 2017, por la cual se crea el Comité Medico-Legal de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001358 Del 11 de Septiembre de 2019 Por la cual se deroga la Resolucion N° 01672 del 13 de Diciembre del 2012 y se crea el Comité Mortalidad Intrahospitalaria de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001533 Del 16 de Octubre de 2019 Por la cual se deroga la Resolución N°000682 de 9 de Mayo de 2017 y se crea el Comité Institucional de Coordinación del Sistema de Control Interno para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001625 Del 1 de Noviembre de 2019 Por la cual se constituye el Equipo de Trabajo y Grupo de Apoyo de Bienestar Social y Laboral, el cual sera apendice en lo relacionado al Plan de Bienestar Social e Incentivos Laborales para los Servidores Públicos en la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.
  • RESOLUCIÓN N°001626 Del 1 de Noviembre de 2019 Por la se modifica la resolución N°001075 del 24 de Julio de 2019 en su articulo 4 del comité de Gestión en Tecnología de la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz.

2018

  • RESOLUCIÓN N°001251 Del 21 de Agosto de 2018 Por la cual se subrogan las Resoluciones N°000396 de 2010, N°00872 de 2014 y la N°001333 de 2014 y se crea el Comité Institucional de Gestión y Desempeño para la Empresa Social del Estado Hospital Universitario Erasmo Meoz y se adoptan las Políticas del Modelo Integrado de Planeación y Gestión-MIPG.